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革新的な技術を通じて医療機関向けのスマート情報システムを構築し、医療サービスの品質向上に取り組んでいます

瑋易科技株式会社

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世界への私たちの責任

規制で求められているからではなく、それが正しいことだと信じているから、正しいことをする

なぜ私たちがこれらのことを大切にするのか

スタートアップとして、私たちはまだ小さいかもしれませんが、すべての決定がこの世界に影響を与えると信じています。大きくなってから正しいことを始めるのを待ちたくありません。

ESG エンパワーメント

WeeMedがお客様のESG目標達成を支援

自社のESGだけでなく、テクノロジーソリューションを通じて、お客様の環境・社会・ガバナンスにおける卓越した成果の達成を支援します。

Social (S) 社会的責任

従業員の健康と安全の強化

Hi-Checkup と Hi-Work 職場健康管理により、健診異常追跡、看護師フォロー、医師面談をつなぐ流れを構築します。

ESG 貢獻
GRI 403 労働安全衛生基準に準拠
  • 自動化された健康リスク層別化
  • リアルタイムの異常追跡と介入
  • 従業員のヘルスリテラシー向上
  • 労働災害リスクの低減
Governance (G) ガバナンス

法規制遵守とデータプライバシー

最高水準のセキュリティとコンプライアンスプロセスで、企業の運営リスクを最小化します。

ESG 貢獻
コーポレートガバナンス評価 - 情報セキュリティと法令遵守指標に適合
  • ISO 27001 セキュリティフレームワーク
  • GDPR/HIPAA レベルのプライバシー保護
  • 自動化された法令遵守レポート
  • 完全な監査証跡記録
Innovation イノベーション

職場の健康 × 文化芸術デュアルベネフィットプログラム

FANSEEと提携し、職場の健康増進とARインタラクティブアート体験を統合。従業員福利厚生支出がESG文化投資額として同時に蓄積されます。

ESG 貢獻
ESG評価 S-4 国内文化発展指標(要件三)に対応
  • 従業員の健康増進 + 文化芸術体験を一度に実現
  • 活動成果をESG年次報告書に記載可能
  • 企業のS-4文化発展投資額の蓄積を支援
  • 完全な定量データを提供(参加人数、開催回数、投資額)

環境への小さな努力

排出量を削減する大きな工場はありませんが、小さなことから始められます

オフィスの日常

最も基本的な場所から変化を始める

  • 本当に必要でない限り印刷しない
  • 中古機器を使用し、電子機器の寿命を延ばす
  • 見せかけではない適切な廃棄物分別
  • 自転車通勤を奨励(良い運動にもなる)

地球のためのコーディング

技術的選択は環境的選択

  • クラウドファースト、ハードウェア廃棄物を削減
  • 効率的なコードを書き、電力と時間を節約
  • デジタル化で紙の作業を削減
  • グリーンエネルギーのクラウドプロバイダーを選択

継続的学習

より良くする方法をまだ学んでいます

  • カーボンフットプリントを追跡(まだ小さいですが)
  • より環境に優しい作業方法を研究
  • 現実的で達成可能な削減目標を設定
  • 定期的な見直しと改善

社会への思いやり

社会をより良くする一部になりたい

社会イノベーション組織

経済部中小及新創企業署認定の社会イノベーション組織

  • 2025 年 8 月に社会イノベーション組織として登記
  • 医療 AI 技術で社会課題を解決
  • 医療従事者が患者ケアに集中できる環境を
  • テクノロジーはすべての人を助けるべき

チームのケア

良い職場環境は基本

  • 公正な給与と福利厚生
  • 残業文化を奨励しない
  • 学習と成長をサポート
  • 身体的・精神的健康をケア

コミュニティへの還元

専門知識を使って他者を助ける

  • 無料のヘルステック教育
  • 支援が必要な医療機関をサポート
  • ボランティア活動への参加
  • 学校と協力して人材を育成

テクノロジーをより身近に

技術は富裕層だけでなく、すべての人を助けるべき

  • シンプルで使いやすいインターフェースの設計
  • 遠隔地の医療サービスをサポート
  • 高齢者のニーズを考慮
  • 多言語サポートを提供

誠実なビジネス

ビジネスには原則があるべき

透明性

隠すことは何もない

  • 重要な決定は議論される
  • 財務状況はオープン
  • ステークホルダーとの積極的なコミュニケーション
  • 間違いを認め、学び、改善する

誠実性

言ったことは実行し、できないことは言わない

  • 不適切な利益を決して受け取らない
  • 利益相反を避ける
  • 明確な行動規範を確立
  • パートナーにも誠実であることを求める

データ保護

顧客の信頼は最も貴重

  • 厳格な情報セキュリティポリシー
  • 定期的なセキュリティ脆弱性チェック
  • 従業員のサイバーセキュリティ訓練
  • すべての関連規制を遵守

私たちのコミットメント

これらはスローガンではなく、本当に達成したい目標です

短期目標(1-2 年)

  • 完全な環境配慮ワークフローの確立
  • 従業員満足度 90% 以上の達成
  • サイバーセキュリティ認証の完了
  • コミュニティサービスプログラムの確立

長期ビジョン(5-10 年)

  • B Corporationになる
  • 持続可能なビジネスモデルの構築
  • より多くの同業者に努力への参加を促す
  • 技術で社会を真に改善する

一緒に世界をより良くしましょう

企業がポジティブな力になれると信じる方がいらっしゃいましたら、ぜひお考えをお聞かせください

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